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千赢国际官网登录教育科学研究成果奖励办法
来源:千赢国际官网登录      作者:科研处      发表时间:2018-3-23
          千赢国际官网登录教育科学研究成果奖励办法

(修改稿)

            第一章  

   第一条 为进一步提高我院整体教育科研水平,充分调动广大教职工的教育科研积极性和创新热情,营造一个良好的科研氛围,保障我院教育科研工作可持续发展,顺应学院内涵建设的要求,学院对教育科研成果予以表彰和奖励。

第二条 受奖励的教育科研成果一般应为本年度所取得,包括:课题奖、论文奖、学术著作奖、教育科研成果奖等。

        第二章  奖励原则及要求

第三条 各类成果的奖励仅限成果第一完成人、项目主持人。成果第一完成人、项目主持人根据贡献大小对成果完成人员或课题组成员进行奖金分配。

第四条 奖励级别分为:国家级、省级、市级和院级,级别判定以权威机关公示的标准为准,有争议的须经院学术委员会讨论后认可。

第五条 在核心期刊发表的论文申报奖励,必须是在专业类和综合类人文社会科学与自然科学及高等学校教育类核心期刊上发表,而且必须是专业论文。

第六条 论文奖励仅适用于学术期刊的正刊,发表在增刊和各种论文集上的论文不予奖励。第二作者各项奖励不再另行发放奖金。

第七条  同一项目如果同时获得多个奖项,只按最高奖励额度标准执行,不进行重复奖励。若已按低档次给予奖励,则再按其与最高档次奖金差额,给予补发。

第八条  申报奖励成果须出具有效证件和有效原件材料,到科研处审核登记,并交复印件及电子版存档。

第九条  提倡实事求是的教学科研道德风尚,任何被奖励的教学科研成果,如有弄虚作假或有剽窃他人成果行为的,一经查实,即撤销或追回奖励,并根据情节轻重给予处分,取消全年绩效工资造成严重后果予以除名。

第十条  所有在职教职工都有权按照本办法申报有关奖励。

          第三章  奖励标准

一、课题奖

第十一条  凡以千赢国际官网登录为第一完成单位且第一完成人为我院教学科研人员,通过各级政府部门立项的课题,并按时结题,学院给予一定奖励,奖励标准如下:

项目等级

奖励标准

市级科研立项课题

500

省级科研立项课题

800

以省级挂名的协会、行业等科研立项课题

500元

国家级(教育部科技司、高教司、职成司等)科研立项课题

1500

以国家级挂名的协会、行业等科研立项课题

800

以上各项,为一般立项课题,重点课题每项再加百分之二十。

第十二条  我院教师作为国家级(部)、省级子课题项目主持人或主要完成人(限前两人)参与的项目,获得奖励的国家级成果奖视为省级奖,获得省级成果奖视为地(市)级, 以此类推。

第十三条  获得国家级(部)、省级以上重点建设项目,如精品专业、精品课程、基地建设等立项,并按时间结点完成学院给予奖励。奖励标准如下:

项目类别

通过验收

国家级精品专业

5000

国家级精品课程

3000

国家级基地

10000

省级精品专业

3000

省级精品课程

2000

省级专业带头人

1000元

省级教学团队

2000元

省级基地

5000

国内各级学术会议、杂志社及企事业单位的获奖成果,列入学院科研成果统计,不予奖励。

二、  论文发表奖

第十四条  学术论文分人文社会科学和自然科学两大类,分别给予奖励。凡符合以下国内七大核心期刊(或来源期刊)遴选体系者,均认可为核心期刊:北京大学图书馆“中文核心期刊”、南京大学“中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊”、 中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、中国科学院文献情报中心“中国科学引文数据库(CSCD)来源期刊”、中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”、万方数据股份有限公司的“中国核心期刊遴选数据库” 以及武汉大学中国科学评价研究中心(RCCSE)与武汉大学图书馆和信息管理学院联合研发的《中国学术期刊评价研究报告》。

在国外以及港澳台刊物发表的论文奖励由学术委员会另行认定。

  (一)人文社会科学类

论文奖励分为五个层次:

第一层次:凡在《中国社会科学》发表学术论文,每篇奖励3000元。

第二层次:由《新华文摘》全文转载的学术论文,每篇奖励2000元。

第三层次:凡在中文核心期刊、CSSCI期刊、CSCD期刊发表的学术论文,每篇奖励1000元。

第四层次:凡在“211”工程学校学报和其他四类国内核心期刊发表的论文,每篇奖励500元。

第五层次: 以上等级以外的省级刊物发表的论文,每篇奖励200元。

(二)自然科学类论文奖励分为五个层次:

第一层次:在《Nature》和《 Science》发表的学术论文,每篇奖励3000元。

第二层次:在《中国科学》、《科学通报》发表的学术论文,被SCI(科学引文索引)、EI(工程索引)收录的学术论文,每篇奖励2000元。

第三层次:被ISTP(科学技术会议录索引)、ISR(科学评论索引)、SA(科学文摘)、MR(数学评论)、CA(化学文摘)等收录的学术论文,每篇奖励100元。

第四层次:在“211”高校学报发表的论文,每篇奖励500元。

第五层次: 以上等级以外的省级刊物发表的论文,每篇奖励200元。

第十五条 发表在各类公开出版的论文集上的学术论文以及各级学术期刊的增刊、专刊、特刊或专辑上的学术论文,不予奖励,只列入科研成果统计。若被转摘则按本条例有关规定同等奖励。

第十六条 在以上类别刊物发表论文,如果没有署名千赢国际官网登录的,不予奖励。

三、论文参赛奖

第十七条  凡我院在职教职员工,本人在地市级及以上教育行政部门举行的各类论文比赛活动中获奖的,按以下标准给予奖励:

1、获国家级(教育部科技司、高教司)一等奖奖励1000元,二等奖奖励800元,三等奖奖励600元。协会组织的按省级标准奖励。

2、获省级一等奖奖励800元,二等奖奖励600元,三等奖奖励400元。

3、获市级一等奖奖励500元,二等奖奖励300元,三等奖奖励200元。

4、中职部科研论文获国家级和省级奖降一档标准进行奖励,获地市级奖按上述3标准的50%给予奖励

5、非政府职能部门举办的各项获奖降一档标准进行奖励(如各级学会等)。

6、以上各项目,如果是团体项目,提高奖励标准20%。

四、 学术著作奖

第十八条 专著和编著都应在出版社公开出版、且在书里说明了受到千赢国际官网登录资助等文字后才给予奖励

第十九条  公开出版的专著,按下列标准给予奖励:

  1、在出版社出版的学术专著(20万字以上)每本奖励10000元,20万字以内奖励8000元。

2、在出版社(含省级大学出版社)出版的学术编著(20万字以上)每本奖励4000元,20万字以下每本奖励3000元。

3、在出版社出版的翻译性著作且字数在20万字以上的每本奖励2000元,其他一般性翻译作品不予奖励。

五、 科研成果奖励

第二十条   国家级发明专利,奖励3000元/项;其他专利,奖励2000元/项。

第二十一条  由单位、企业投资,学院教师为主体合作开发成功的应用研究技术成果,按本校获得经济效益或利润的20%奖励研究者单位(系部、教研室)或本人;有经济效益前景,但尚未产生经济效益的应用技术成果,通过校学术委员会审定后,可根据实际情况给予适当奖励。

                       第四章 实施办法

第二十二条  科研奖励办法实施方法如下:

1、科研处负责执行科研项目的奖励。每学期组织一次科研成果申报、奖励活动,由科研处负责组织实施,各系部审后,统一报送科研处(各系部应审核并收集申报者个人材料包括:申报获奖成果者有效证件、获奖材料有效原件及复印件一份)。

2、科研处审核完毕,组织召开院学术委员会讨论核实。

3、院务会议审议通过,院长签字。获3000元以上的奖励须报董事会批准同意后发放。

4、财务处负责发放奖金。

                    第五章  

第二十三条  凡本条例未能涵盖的与科研相关的其他项目、奖项、成果的奖励级别的认定,由院学术委员会讨论裁定。

第二十四条  各类成果奖励登记的时间截止到次年一月三十日前。奖金于寒假放假前发放。

第二十五条  凡在我院举行的各类课题申报、开题、结题和优秀论文评选等科研活动,给评委发放每人每次200元的劳务酬金。(限外院评委)

第二十六条   本办法经院学术委员会讨论修订,院务会审议通过,原相关规定自行废止。

第二十七条    本条例由学院科研处负责解释。

 

 

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