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学生工作处处长年度工作考核办法
来源:千赢国际官网登录      作者:学工处      发表时间:2017-9-29

 千赢国际官网登录行政人员工作考核评估细则(样表)

被考核人:学工处处长    (总分:100分

一级   指标

二级指标

权重

  

办  法

考核标准

自评分

考核分

业务素质

5分

 指导思想明确,                             

工作思路清晰,

工作理念先进,

服务态度端正。

5

查个人工作记录、走访同级单位、做辅导员、学生调查

查工作计划、总结、过程记录、考核结果,查看工作业绩,获奖记录,是否有开创性工作成果,走访学生辅导员、学生,察看投诉记录

指导思想符合高职院校办学规律、符合学院发展计划总结完整,过程记录清楚,记5分,记录不完整一项扣0.5分,组织指导学生、辅导员获校级以上比赛奖励每项记1分,上不封顶。服务态度不端正被投诉一起扣1分,扣完为止。

 

 

思想政

治教育

5分

方案合理,措施得力

1

查工作计划、总结、过程记录

资料齐全且科学合理记1分,缺一项或不规范一项扣0.5分

 

 

特色项目、课题

2

查科研处立项记录证明材料

校级立项一项0.5分,省级立项每项2分,上不封顶

 

 

学生获奖

2

查院办、学工处、教务处表彰获奖文件

获校级以上除奖学金外的奖励,每项1分

 

 

制度建设

5分

根据学院要求,制度健全、符合学院、处室发展实际,且能与时俱进

5

查制度文档,验证制度落实情况记录

每缺一项纪录扣1分,制度落实不到位每次扣0.5分

 

 

队伍建设

5分

处室队伍建设

2

处室精神面貌、业务水平、工作业绩,服务态度评估

处室精神面面貌好,业务水平高,工作业绩佳,服务态度好记2分,其余酌情扣分

 

 

辅导员队伍建设

3

核实辅导员任职资格、思想素质、工作业绩

研究生比例30%以上,中共党员80%以上,辅导员满意度95%以上记3分,任意一项每低于一个百分点扣0.5分

 

 

奖、助、贷、免、补、勤

10分

制度健全过程公平公正

8

奖助查评选方案、标准、程序、纪律、人选是否符合国家政策,是否符合好中选优,切实将党和国家的关爱政策落到真正符合条件和需要关爱的学生身上,评选纪律认真落实,公开透明评选,是否有违规评选和惠选现象

奖助评选实施方案紧扣国家政策,宣传到位,评选程序科学合理,评选结果零差错、零投诉记3分,其余酌情扣1分一项,无违规违纪现象记满分,过程不公开一起扣1分,出现贿选一起直接记零分

 

 

补、免、勤渠道拓展

2

查补免记录

积极拓展补贴、免除、勤工助学渠道,每例记1分,不超过满分2分

 

 

常规工作

50分

到课率

8

查督导部门到课率

91%以上记8分,少一个百分点扣1分,扣完为止

 

 

缴费率

8

查财务部门缴费率

99%以上记8分,少一个百分点扣1分,扣完为止

 

 

巩固率

8

查学工处巩固率

95%以上记8分,少一个百分点扣1分,扣完为止

 

 

事故率

6

查保卫处事故率

 事故率为零记6分,等级事故每起扣1分,重大事故直接记0分

 

 

寝室管理

6

查寝室管理记录

合格率90%以上,每少一个百分点扣0.5分

 

 

教室管理

6

查教室管理记录

合格率90%以上,每少一个百分点扣0.5分

 

 

社会实践和就业创业工作

4

查社会实践、就业率、和学生创业典型记录

社会实践参与率95%以上,初次就业率达到80以上记4分,创业典型每例加1分

 

 

技能考证报名组织、协调服务到位

4

对着学院技能培训指标任务进行考核

完成学院标准记4分,每低于一个百分点扣0.5分,扣完为止

 

 

招生工作

10分

主动承担学院招生工作任务

10

查招生办记录

县级负责人记5分,地区负责人记7分,完成任务记10分

 

 

其他

10分

工作创新

10

查创新工作记录

有创新思维和见解记6分,有创新成果每项记2分

 

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